記事タグ
「必要書類」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全432件
確定申告・税金
給与の支給人員が常時10人未満の事業者は「源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書」を所轄税務署へ提出すると、原則翌月10日納付を年2回（1〜6月分は7月10日、7〜12月分は翌年1月20日）にまとめられます。提出時期に定めはなく提出月の翌月に支払う給与から原則適用、翌月末までに却下通知がなければ翌月末日にみなし承認され翌々月分から適用されます。国税庁の手続案内とタックスアンサーを2026年8月24日確認の上で整理します。
法人・総務手続き
在職中に70歳に到達し引き続き同じ事業所で働く場合の「厚生年金保険 被保険者資格喪失届／70歳以上被用者該当届」は、70歳到達日から5日以内が原則です。平成31年4月からは到達日時点の標準報酬月額相当額が前日と同額なら日本年金機構が自動処理し提出は不要です。期限を過ぎても受理されますので、速やかに事務センターまたは管轄の年金事務所へ電子申請・郵送・窓口で提出し、送付される確認通知書と標準報酬月額相当額を照合します。
法人・総務手続き
産前産後休業取得者申出書は産休期間中または終了後1か月以内が原則ですが、過ぎても理由書を添えて提出すれば受理され、産休期間に遡って保険料は免除・還付調整されます。日本年金機構と厚生労働省の公式情報（2026年8月23日確認）に基づき、5日という誤解の訂正、提出先・方法、添付なしの扱い、出産の定義、免除期間と給与控除分の還付までを整理します。
法人・総務手続き
労働者を雇ったのに労働保険の保険関係成立届を10日以内に提出し忘れても、速やかに所轄の労働基準監督署へ提出すれば受理されます。10日・50日の正しい起算日、所轄署とハローワークの提出先の分岐、遅延理由書を求められる場合、一元・二元適用の違い、放置したときの追徴金10％や最大2年遡及・労災発生時の費用徴収40％・100％、概算保険料申告との同時手続きまで厚労省・兵庫労働局の公式情報で整理します。
暮らし・行政手続き
退職などで国民年金第1号の資格取得届を14日過ぎても遡って提出できます。資格は退職日翌日に遡り保険料は資格取得月から発生します。市区町村窓口・郵送・マイナポータル電子申請の提出先、必要書類、届出後の納付書、払えないときの免除・納付猶予の遡及を日本年金機構と自治体公式情報で整理します。
法人・総務手続き
健康保険・厚生年金の資格取得届は事実発生から5日以内が期限ですが、過ぎても遡って提出できます。2019年4月以降は60日以上遡る場合でも賃金台帳等の添付は原則不要で、保険料は事実発生日に遡って徴収されます。年金受給者の遡及停止や健康保険証が届く前の受診方法を含めて、日本年金機構の公式情報で対処を整理します。
暮らし・行政手続き
マイナンバーカードの受取を代理人に頼むときの条件と必要書類を、文京区・京都市とマイナンバーカード総合サイトの公式情報で整理。認められるやむを得ない理由（75歳以上・障害・要介護・長期入院・妊婦・施設入所・高校生等）と仕事多忙は不可の線引き、交付通知書の回答書・委任状・暗証番号4種の本人の記入と目隠しシール＋封筒封緘、紛失時の照会書兼回答書の転送不要郵便での請求、本人・代理人の本人確認書類の組み合わせ、事前予約の要否まで解説します。
暮らし・行政手続き
法定相続情報一覧図の写しは申出日の翌年から5年間法務局で保管され、この期間内であれば当初申出人が同一登記所で無料で再交付を受けられます。5年を超えると保管が終了し再交付は不可で、戸籍一式を揃えた新規申出が必要です。手数料や提出先の有効期限との違いを法務局の公式情報で整理します。
確定申告・税金
e-Taxの利用者識別番号（16桁）を忘れたときは、手元の通知書・e-Taxソフトのログイン画面・作成コーナーの保存データ・マイナンバーカード方式の登録情報・税理士への確認の5つを順に試します。見つからない場合は所轄税務署へ変更等届出書をオンラインまたは書面で提出し、後日郵送で再通知を受け取ります。秘密の質問を登録済みなら暗証番号のみオンライン再設定できますが、ID自体は変更等届出が必要です。
暮らし・行政手続き
学生納付特例の申請を忘れても、保険料の納付期限から2年を経過していない期間（申請時点から2年1カ月前まで）は遡って申請できます。年度は4月から翌年3月で1枚1年度分、遅れると障害基礎年金を受け取れないリスクがあるため早めの手続きが重要です。日本年金機構の公式情報に基づき、遡及期間の数え方、令和8年度時点の期限表、必要書類、市区町村・年金事務所・学校経由・郵送・電子申請の提出先、追納10年と加算の扱いまで整理します。
退職・転職・雇用
2025年4月以降、保育所に入れないことを理由とする育児休業給付金の延長は不承諾通知だけでは不備となります。必須の3点セット（延長事由認定申告書・保育所申込書の写し・不承諾通知）と、子の1歳（または1歳6か月）誕生日の属する支給単位期間内に事業主経由でハローワークへ提出する期限、30分ルールなどの審査ポイント、差し戻し後の是正と再提出手順を厚労省・ハローワークの公式情報で解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金保険料の追納は承認月前10年以内の免除等期間が対象で、10年を過ぎると追納できません。間に合うかの数え方と加算額、年金事務所への申込方法、必要書類、納付書での支払い、期限直前の注意点と期限切れ後の年金事務所相談まで日本年金機構の公式情報で整理します。
暮らし・行政手続き
マイナンバーカードの住所変更で券面事項更新を14日過ぎた場合と、他市区町村転入の継続利用を90日過ぎた場合の違いを整理。同一市区町村内なら今からでも追記可能、転入で90日超過は失効リスク、住所変更で署名用電子証明書は失効し利用者証明用は維持、必要な持ち物と代理人手続きまで公式情報で解説します。
退職・転職・雇用
退職後に会社が雇用保険被保険者資格喪失届を提出しない、離職票が届かないときの確認手順を解説します。会社への確認方法、事業所と住居所で異なるハローワークの管轄、本人確認書類と退職証明書などを持って相談する方法を、厚生労働省・ハローワークの公式情報で整理します。
法人・総務手続き
算定基礎届を提出後に報酬月額や支払基礎日数などの間違いに気づいたときは、紙なら同じ様式に赤で誤り・黒で正しい内容を記入して再提出、電子申請なら期間内で再送信して訂正します。提出期限は毎年7月10日（土日なら翌営業日）で令和8年度は7月10日、提出先は事務センターまたは管轄の年金事務所です。訂正の判断と手続きを公式情報で解説します。
退職・転職・雇用
保育所に入れず育児休業給付金を1歳6か月まで延長する際は、2025年4月改正で入所保留通知書に加え「延長事由認定申告書」と「申込書の写し」の3点提出が必須になりました。支給要件、発行日基準、30分ルールなどの審査ポイントと事業主経由でハローワークへ提出する手順を公式情報で解説します。
法人・総務手続き
健康保険の被扶養者（異動）届は事実発生日から5日以内の提出が原則ですが、過ぎても提出できます。認定日は原則として届出が受理された日ですが、出生は出生日、結婚や退職など書類で異動日が確認できればその日または翌日が認定日になる例外があります。遅延理由書の要否や必要書類、協会けんぽと健康保険組合での提出先の違い、医療機関受診時の暫定対応まで公式情報で整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険被保険者証を紛失・破損したときの再交付手続きを、ハローワーク公式情報で整理。窓口は原則即日、郵送は約2週間、代理人手続き、本人確認書類（写真付き1点または異なる2点）、返信用封筒、電話では番号照会不可の注意点まで具体的に解説します。
暮らし・行政手続き
マイナンバーカードの健康保険証利用登録を解除する方法を、保険者別の申請先とともに整理します。国民健康保険は市区町村、協会けんぽ・健保組合・共済は各保険者、後期高齢者は広域連合等への申請となり、窓口・郵送・電子申請が選べます。解除まで1〜2ヶ月（翌月末）かかり、その間はマイナポータルに反映されません。解除後は資格確認書が交付され保険診療を継続できます。再度の利用登録も可能です。
暮らし・行政手続き
国民年金保険料の口座振替を辞退する方法を解説します。手続きをした月以降に停止する原則、年金事務所・金融機関・マイナポータル（ねんきんネット）での提出先、就職で厚生年金に切り替わった場合の重複還付、間に合わず引き落とされた場合の対処まで公式情報で確認します。
退職・転職・雇用
配偶者が自営業者・フリーランスなど雇用される労働者でない場合、出生後休業支援給付金では配偶者の育児休業が要件とされない扱いに当たり得ます。ただし、申請者本人の雇用保険・育休14日などの要件は別に必要です。確認する時点、課税（非課税）証明書・同意書を含む書類、会社・ハローワークへの申請の進め方を厚生労働省資料で整理します。
暮らし・行政手続き
戸籍証明書の広域交付は、代理人・郵送で請求できません。利用できる人、対象外の証明書、顔写真付き本人確認書類、本人が窓口へ行けないときに本籍地で確認することを整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険の受給資格決定後に住所が変わるときは、住所変更届の案内を確認し、失業認定日が近い場合は早めに管轄ハローワークへ扱いを確認します。公式情報で確認できる書類、相談先、注意点を整理します。
法人・総務手続き
法人代表者がGビズIDプライムを書類郵送で新規申請する場合、印鑑証明書は法務局発行の原本で、発行日から3か月以内のものが必要です。登録申請書への代表者印の押印、手書き修正が無効となる点、郵送前の確認、審査にかかる期間を公式マニュアルに沿って整理します。
暮らし・行政手続き
協会けんぽで小児弱視等の治療用眼鏡を2回目以降に作る場合、9歳未満で、更新前の装用期間が5歳未満は1年以上、5歳以上は2年以上あることが支給判断の要点です。ただし期間の起算日を医師の作製指示日と領収日のどちらにするかは保険者が判断します。購入前の確認事項、必要書類、電子申請・郵送、2年の申請期限を解説します。
暮らし・行政手続き
日本年金機構から事前送付された老齢年金請求書の氏名・住所・加入記録などの印字が事実と違うときの直し方を解説します。二重線、訂正印の要否、加入記録を直す場合の記入、別途手続きの確認先を整理します。
暮らし・行政手続き
国内でパスポート（旅券）を紛失・盗難・焼失した場合の再発行手続きを解説します。パスポート申請窓口で「紛失一般旅券等届出書」を提出して失効させ、その後（または同時に）新規発給を申請します。必要書類、警察署への届出の扱い、マイナポータルのオンライン申請、交付までの期間、見つかった場合の注意、国外で紛失した場合の違いを、外務省と東京都の公式案内（2026年8月15日確認）に沿って整理します。
法人・総務手続き
e-Govで雇用保険被保険者資格取得届に補正通知が出た場合は、通知の補正種別・期限・指示された添付書類を確認します。資格取得届は添付省略が原則ですが、省略できないケースがあります。部分補正・再提出の手順、翌月10日の届出期限、補正期限後の対応を整理します。
退職・転職・雇用
協会けんぽの傷病手当金は、申請期間が経過する前には提出できません。休業が続く場合は、経過済みの期間を暦3か月以内で区切り、本人記入用・事業主記入用・療養担当者記入用をそろえます。医師へ依頼する時期、会社証明の日付、期間が食い違うときの確認方法を解説します。
暮らし・行政手続き
口座振込で年金を受けているのに年金振込通知書が6月を過ぎても届かないときの確認順です。2026年の発送時期、全額支給停止、登録住所、ねんきんネットでの確認、最新通知書の再交付を状況別に整理します。
暮らし・行政手続き
退職後の協会けんぽ任意継続を20日過ぎた場合の確認順を解説します。遅延理由申出の対象、提出先・方法、認められない場合の国民健康保険や家族の扶養への切替えを公式情報で整理します。
暮らし・行政手続き
退職後に健康保険資格喪失証明書が届かないときは、会社や加入していた保険者への再依頼と、住所地の国民健康保険窓口への確認を同日に進めます。資格喪失日の確認、14日以内の届出、自治体が指定する代替書類、協会けんぽの場合の年金事務所への確認請求を整理します。
暮らし・行政手続き
介護保険負担限度額認定証の更新通知が届かないときは、通知を待ち続けず、保険者である市区町村や広域連合に、更新対象・申請期限・必要書類・申請書の入手方法を確認します。自治体の公式案内をもとに、届かない場合の連絡先、更新申請の進め方、施設利用が迫るときの確認事項を整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険受給資格者証を紛失したら、受給手続きをしている管轄ハローワークの雇用保険給付窓口へ早めに連絡し、再交付の方法と次回の失業認定日の対応を確認します。本人確認書類や写真などの持ち物、雇用保険被保険者証との違いも解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金の付加保険料納付申出後に納付書が届かないときの確認順を解説します。申出月・郵送の受付月、通常の納付書との違い、納付期限、対象外となる条件、年金事務所への問い合わせ内容を日本年金機構の最新案内で整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険の加入条件を満たしているのに会社が資格取得届を出さない、または被保険者証等を渡さないときの確認手順を解説します。勤務先への確認、マイナポータルでの記録確認、ハローワークへの資格取得届出確認照会、窓口・郵送の方法、必要書類、退職後の対応まで公式情報で整理します。
退職・転職・雇用
基礎年金番号がわからなくても、年金手帳を探し続ける必要はありません。まずマイナポータルやねんきんネット、手元の通知書類で確認し、見つからなければ勤務先へ伝えて、マイナンバーを使った資格取得届や通知書の再発行など、年齢・加入歴に合う方法を確認します。
暮らし・行政手続き
児童扶養手当の現況届が届かないときは、案内を待ち続けず、受給資格者の住所地を担当する市区町村へ確認します。現況届は原則毎年8月1日から8月31日までに提出し、支給停止中でも提出が必要な場合があります。自治体ごとの送付時期、提出方法、添付書類、期限に間に合わないときの相談先を整理します。
暮らし・行政手続き
年金分割のための情報通知書は、離婚前でも離婚後でも、合意分割に必要な情報を確認するために請求できます。最寄りの年金事務所への提出先、請求書、基礎年金番号またはマイナンバーの確認書類、戸籍などの必要書類、2026年4月1日以降の請求期限を整理します。
退職・転職・雇用
育児休業給付は会社が通常申請しますが、会社が進めないときは、被保険者本人が希望して受給資格確認と支給申請を提出できます。初回申請の期限、会社に残る賃金証明、管轄ハローワーク、必要書類、育児休業の申出との違いを厚生労働省資料に沿って整理します。