記事の読み方

公式ページとこのサイトの役割

法律、政省令、告示、様式、電子申請の操作説明は、所管省庁、国税庁、厚生労働省、日本年金機構、協会けんぽ、ハローワーク、各自治体が公開するページが正本です。手続きナビは、それらの一次情報を読者が辿る順番に並べ、全国共通の原則と、自治体・保険者・勤務先で分かれる点を分けて示します。

当サイトは行政機関の公式サイトではなく、承認や推薦を示すものでもありません。記事を読んだあとに管轄機関の案内と食い違う場合は、管轄機関の案内を採用してください。

記事を開いた直後に見る欄

各記事の冒頭付近には、期限、提出先、必要書類、申請方法をまとめた欄があります。本文の背景説明より先に、この欄で自分の案件に当たるかを判定してください。当たっていなければ、関連記事や分野ページから別の手続きを選びます。

• 対象範囲が全国か、自治体・保険者・事業場で分かれるか
• 期限の起算日（退職日、資格喪失日、法定申告期限、知った日など）
• 提出先が一つに決まるか、住所地と本籍地などで分岐するか
• オンライン、郵送、窓口、勤務先経由のどれが使えるか

記事の種類の使い分け

手続きガイドは、初めてその届出をする人向けに順番を書きます。制度解説は、似た名称の書類や制度を切り分けます。トラブル解決は、期限後、出し忘れ、不受理、書類不足のあとに何から立て直すかを書きます。制度改正は、いつの分から何が変わるかを書きます。

「出し忘れたとき」の記事は、対象となる届出をすでに行う義務がある人向けです。人数要件や業種要件を満たさない事業場が、報告を出す必要はありません。立て直し記事を、対象判定の代わりに使わないでください。

確認日と適用時期

記事には、一次情報を確認した日を付けています。制度改正の前後では、確認日時点の案内が、今まさに使う年分や施行日とずれていることがあります。本文中の適用開始日、対象年分、経過措置を、確認日と一緒に見てください。

見かけの新しさのために、内容を確認していない記事の日付だけを動かすことはしません。リンク切れや制度変更を確認したときだけ、該当箇所を直します。

書いていないこと

個別の課税関係、受給可否、労務判断、医療判断、家族法上の効力は、記事だけでは確定できません。試算、申請代理、書類の代筆も行いません。相談が必要な場合は、税務署、年金事務所、ハローワーク、労働基準監督署、市区町村の担当窓口、または資格を持つ専門家へ進んでください。

広告を掲載する場合でも、広告主が記事の結論、情報源、掲載順を決めることはありません。広告が表示されなくても、対象・期限・提出先が本文だけで分かるように書いています。

よくある質問