暮らし・行政手続き
年金の受取口座を変更する方法|マイナポータル・届書・1か月前
年金の振込先口座を変更するには、公金受取口座へ変える場合はマイナポータルから電子申請できます。それ以外は「年金受給権者 受取機関変更届」を使います。次の支払日の1か月以上前までに手続きし、新口座への初回入金を確認するまで旧口座を解約しないでください。必要なもの、電子申請と紙の違い、利用できないケースを解説します。
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「必要書類」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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暮らし・行政手続き
年金の振込先口座を変更するには、公金受取口座へ変える場合はマイナポータルから電子申請できます。それ以外は「年金受給権者 受取機関変更届」を使います。次の支払日の1か月以上前までに手続きし、新口座への初回入金を確認するまで旧口座を解約しないでください。必要なもの、電子申請と紙の違い、利用できないケースを解説します。
暮らし・行政手続き
医師の指示でコルセット、足底装具、靴型装具などを購入・装着した協会けんぽ加入者は、療養費を電子申請または加入支部への郵送で請求できます。基本書類は、必要事項が記載された領収書と、医師の治療用装具製作指示装着証明書です。靴型装具は現物写真も必要です。期限は購入費を支払った日の翌日から2年で、支払額がそのまま全額戻るわけではありません。
暮らし・行政手続き
健康保険資格喪失証明書は、まず退職した勤務先または退職前の健康保険者へ依頼します。協会けんぽの被保険者だった方は、日本年金機構へ「健康保険・厚生年金保険 資格取得・資格喪失等確認請求書(通知書)」を郵送・窓口で提出し、国民健康保険の加入に使う確認通知書を請求できます。発行先の選び方、必要書類、自治体差、書類が間に合わない場合の確認順を解説します。
暮らし・行政手続き
同じ市区町村内で引っ越したときは、実際に新住所へ住み始めた日から14日以内に、住所地の市区町村が指定する窓口へ転居届を提出します。一般的には住民異動届、本人確認書類、持っている方のマイナンバーカードなどを用意しますが、必要書類や代理人の扱い、提出先は自治体により異なります。転入届・転出届との違い、窓口での手順、カードや保険・学校の後続手続きを解説します。
暮らし・行政手続き
マイナンバーカードは、交付申請書のQRコードをスマートフォンで読み取るか、23桁の申請書IDを入力してオンライン申請できます。メールアドレスを登録し、JPEG形式の顔写真、生年月日、電子証明書・点字表記の希望を入力して送信します。準備するもの、顔写真の規格、申請完了メール、申請後の確認と受け取りまでを解説します。
退職・転職・雇用
雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で働く65歳以上の方が、異なる2社でそれぞれ週5時間以上20時間未満、合計週20時間以上、各社31日以上の雇用見込みを満たす場合に、本人の申出で雇用保険へ加入できる制度です。対象条件、必要書類、事業主への依頼、ハローワークへの窓口・郵送手続き、遡及不可、保険料、離職時の届出を解説します。
暮らし・行政手続き
寡婦年金の「生計維持」は、生計を同じくしていたことと、原則として前年の収入が850万円未満または所得が655万5千円未満であることの両方で判断されます。別居でも仕送り、健康保険の扶養、単身赴任、療養・介護などの事情と証明書類があれば認められる場合があります。住所状況別の考え方、申立書、第三者証明、準備する書類を解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金の死亡一時金は、第1号被保険者として保険料を納めた月数が36月以上あり、老齢基礎年金・障害基礎年金を受けないまま亡くなった方について、生計を同じくしていた先順位の遺族へ12万~32万円を支給する制度です。対象者、遺族の順位、付加保険料の加算、遺族基礎年金・寡婦年金・未支給年金との違い、2年の期限、必要書類を解説します。
法人・総務手続き
事業の廃止・休業、合併、一括適用などで健康保険・厚生年金保険の適用事業所でなくなったときは、事業主が事実発生から5日以内に適用事業所全喪届を日本年金機構へ提出します。対象となるケース、全喪年月日、被保険者全員分の資格喪失届、添付書類、電子申請・郵送・窓口の手順を解説します。
退職・転職・雇用
介護休業は、希望する開始日の原則2週間前までに、勤務先へ書面等で申し出ます。申出日、本人の氏名、対象家族の氏名・続柄、要介護状態であること、休業開始日・終了予定日、過去の取得日数を明らかにします。対象家族1人につき3回・通算93日までです。期限に遅れた場合、必要書類、会社が拒める例外、終了日の変更、介護休業給付金との違いを解説します。
暮らし・行政手続き
協会けんぽ加入中に、やむを得ずマイナ保険証や資格確認書等を提示できず医療費を全額支払った場合は、被保険者が療養費を電子申請または加入支部への郵送で請求できます。診療内容を示す明細書と領収書が基本で、支給額は保険診療基準で再計算されるため全額返金ではありません。期限は原則、支払日の翌日から2年です。
暮らし・行政手続き
協会けんぽの被保険者が業務外の原因で亡くなった場合、生計を維持されていた方には埋葬料5万円、該当者がいない場合は埋葬を行った方へ実費を上限5万円で埋葬費が支給されます。被扶養者が亡くなったときは家族埋葬料5万円です。電子申請・郵送、ケース別の必要書類、死亡日・埋葬日の翌日から2年の期限、資格喪失後3か月以内の扱いを解説します。
法人・総務手続き
事業所名・所在地・事業主情報・事業の種類などを変更したときは、事業主が「雇用保険事業主事業所各種変更届」を変更日の翌日から起算して10日以内に、原則として変更後所在地を管轄するハローワークへ提出します。所在地移転では労働保険の変更届を先に確認します。対象となる変更、必要書類、記入ポイント、一元・二元適用、e-Gov・窓口・郵送の流れを解説します。
退職・転職・雇用
倒産・解雇や雇い止めなどで離職し、離職日時点で64歳以下、雇用保険受給資格者証または受給資格通知の離職理由コードが11・12・21・22・23・31・32・33・34の方は、市区町村へ届け出ることで国民健康保険料が軽減される場合があります。前年の給与所得を30%として計算する仕組み、対象期間、必要書類、自己都合退職との関係を解説します。
暮らし・行政手続き
会社の健康保険へ加入した、または家族の健康保険の被扶養者になった場合は、国民健康保険が自動で脱退扱いになるとは限らないため、住所地の市区町村へ原則14日以内に届け出ます。新しい健康保険の資格取得日が分かる書類、国保の資格確認書等、本人確認書類などを準備し、保険料の精算と旧資格を使わないことを確認します。
暮らし・行政手続き
戸籍謄本(戸籍全部事項証明書)は同じ戸籍に記録されている全員分、戸籍抄本(戸籍個人事項証明書)はそのうち指定した一部の人を証明する書類です。記載範囲、提出先の指定に沿った選び方、広域交付では抄本を請求できない点、相続などで現在の戸籍だけでは足りない場合を整理します。
暮らし・行政手続き
戸籍電子証明書提供用識別符号は、戸籍電子証明書と一対になった数字16桁のパスワードです。対応する行政手続で提示すると、紙の戸籍証明書の提出を省略できます。有効期間は発行から3か月で、マイナポータルなら15歳以上の本人が無料取得でき、市区町村窓口や本籍地への郵送でも請求できます。パスポート申請で自動連携される場合、事前取得が必要な代理申請、取得できる人の範囲を解説します。
暮らし・行政手続き
年金受給者が亡くなったとき、まだ受け取っていない年金や死亡後に振り込まれた年金のうち死亡月分までは、未支給年金として、生計を同じくしていた遺族が順位に従って請求できます。「年金受給権者死亡届(報告書)兼 未支給年金・未支払給付金請求書」を使い、年金証書、続柄・生計同一の確認書類、請求者名義の口座資料などを添えて提出します。請求できる遺族、必要書類、郵送・窓口・電子申請、死亡届だけを出す場合との違いを解説します。
暮らし・行政手続き
別の市区町村へ引っ越したときの転入届は、新住所へ実際に住み始めた日から14日以内に、転入先の市区町村窓口へ提出します。通常は転出証明書と自治体指定の本人確認書類などを用意しますが、マイナポータルから転出届を提出した場合は紙の転出証明書を原則として持参せず、マイナンバーカードを提示して手続きします。必要なもの、提出手順、オンライン転出との違い、住所変更や保険などの後続手続きを解説します。
法人・総務手続き
健康保険・厚生年金保険の適用事業所が名称または所在地を変更したときは、事業主が事実発生から5日以内に「適用事業所名称/所在地変更(訂正)届」を日本年金機構へ提出します。同じ年金事務所の管轄内か、管轄を越えるかで使う届書と提出先が異なります。法人・個人事業所別の添付書類、電子申請・郵送・窓口の手順、口座振替や協会けんぽの注意点を解説します。
法人・総務手続き
従業員が産前産後休業を取得するときは、本人の申出を受けた事業主が「健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書/変更(終了)届」を提出します。休業中または終了日から1か月以内が提出期間で、通常の添付書類は不要です。保険料免除の対象期間、提出先、主な記入欄、出産予定日と実際の出産日が異なる場合、期限後の必要書類を解説します。
確定申告・税金
給与所得者の特定支出控除は、通勤費、職務上の旅費、転居費、研修費、資格取得費、帰宅旅費、勤務必要経費の合計が給与所得控除額の2分の1を超える場合、超過分を確定申告で給与所得から差し引ける制度です。対象経費、勤務必要経費の65万円上限、勤務先等の証明、必要書類、申告手順を解説します。
退職・転職・雇用
高年齢雇用継続給付は、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者について、60歳到達時等と比べて各月の賃金が75%未満に低下した場合に支給される給付です。60歳到達日が2025年4月1日以降の方は各月の賃金の最大10%、3月31日以前の方は最大15%です。対象者、支給率、支給限度額、初回4か月の申請期限、必要書類、再就職給付金との違いを解説します。
退職・転職・雇用
出生時育児休業給付金は、雇用保険の被保険者が子の出生直後の対象期間内に産後パパ育休を最大28日取得し、加入期間・就業日数などの要件を満たすと、原則67%を受けられる給付です。休業は2回まで分割できますが、申請はまとめて行います。申請期限、必要書類、就業上限、出生後休業支援給付金の13%上乗せ、2026年8月1日からの賃金申告変更を解説します。
暮らし・行政手続き
協議離婚の離婚届は夫婦が署名し、成年の証人2人の署名を得て、夫妻の本籍地または所在地の市区町村へ提出します。裁判離婚は裁判確定等の日から10日以内です。2026年4月1日から未成年の子の親権欄を含む新様式となりました。本人確認書類、戸籍謄本添付の扱い、夜間休日、提出手順、氏名・住所変更などの後続手続きを解説します。
退職・転職・雇用
仕事中・通勤中のけがや病気の療養で働けず、賃金を受けていない場合、労災保険の休業(補償)等給付は休業4日目から支給されます。1日当たりは原則として給付基礎日額の60%と休業特別支給金20%の合計80%です。業務災害は様式第8号、通勤災害は様式第16号の6を使い、所轄の労働基準監督署長へ提出します。必要な証明、申請手順、待期3日、日ごとに2年の時効を解説します。
法人・総務手続き
就業規則は、常時10人以上の労働者を使用する事業場ごとに作成し、変更時も含めて所轄の労働基準監督署長へ届け出ます。提出時は過半数労働組合または過半数代表者の意見書を添付します。必要記載事項、対象人数と事業場単位の考え方、代表者の選び方、電子申請、本社一括届出、届出後の周知まで解説します。
暮らし・行政手続き
印鑑登録証明書は、住民登録地の市区町村がコンビニ交付で同証明書を提供していれば、マイナンバーカードまたは対応するスマートフォンを使って全国の対応キオスク端末で取得できます。原則の利用時間は毎日6時30分から23時までです。必要なもの、数字4桁の暗証番号、端末の操作、手数料、取得できない場合の確認順を解説します。
暮らし・行政手続き
戸籍謄本(戸籍全部事項証明書)は、本籍地の市区町村がコンビニ交付に対応していれば、マイナンバーカードを使って取得できます。住所地と本籍地が同じ場合は通常の証明書交付、異なる場合は本籍地への利用登録を済ませ、「利用登録完了」後に取得します。必要なもの、対応確認、利用時間、手数料、キオスク端末の手順、広域交付との違いを解説します。
暮らし・行政手続き
出生届は、子が生まれた日から数えて14日以内に、出生地・本籍地・届出人の所在地の市区町村へ提出します。国外出生は3か月以内です。出生証明書と一体の届書1通を使い、手数料はかかりません。届出人、必要書類、記入欄、法務省記載例、提出前後の確認事項を解説します。
退職・転職・雇用
退職後は、勤務先から受け取る書類を確認し、健康保険、国民年金、失業手当、住民税・年末調整の順に整理します。退職証明書、雇用保険被保険者証、離職票-1・2、源泉徴収票の役割と受取後の使い道も含め、退職前から翌年までの全体像を案内します。
暮らし・行政手続き
パスポートは、有効な電子証明書を搭載した実物のマイナンバーカードと対応スマートフォンを使い、マイナポータルから新規・切替などをオンライン申請できます。顔写真・自署画像の作成、受取窓口の選択、旅券・カードの読取、補正通知、本人受取までを公式情報に沿って解説します。
退職・転職・雇用
離職票は、退職後に雇用保険の基本手当などの受給手続きで使う「離職票-1」と「離職票-2」の2種類です。-1は被保険者番号や本人・振込先情報、-2は離職前の賃金、被保険者期間、離職理由を確認します。離職証明書や雇用保険被保険者証との違い、記載が違う場合の対応を解説します。
暮らし・行政手続き
パスポートの新規申請・更新について、オンラインと窓口の選び方、必要書類、写真、2026年7月以降の手数料、申請から本人受取までの流れを整理します。申請先や交付日数、支払方法は都道府県・市区町村の旅券窓口により異なるため、全国共通の原則と地域差を分けて確認できます。
暮らし・行政手続き
パスポートは、年齢に関係なく申請者本人が、申請時に指定された窓口で受け取ります。紙申請の受理票・引換証、オンライン申請の受付票、手数料、申請時に有効だった旧旅券を準備します。代理受取不可、発行日から6か月以内の期限、受取場所、未受領失効後の追加手数料を解説します。
法人・総務手続き
週の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込みがあるなど雇用保険の加入要件を満たす従業員を採用した場合、事業主は「雇用保険被保険者資格取得届」を被保険者となった日の属する月の翌月10日までに、事業所所在地を管轄するハローワークへ提出します。対象者の判定、記入項目、添付書類が必要なケース、e-Gov・窓口・郵送の違いを公式情報で解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金の付加保険料は、第1号被保険者や65歳未満の任意加入被保険者が、定額保険料に月400円を上乗せし、老齢基礎年金を「年200円×納付月数」増やす制度です。申込みはマイナポータル、市区町村、年金事務所で行い、申出月分から始まります。対象外になる人、必要なもの、納付期限、辞退方法を解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金保険料の法定免除は、生活保護の生活扶助を受ける方、障害基礎年金または被用者年金の障害年金2級以上を受ける方、国立ハンセン病療養所等で療養する方が対象です。自動ではなく、住所地の市区町村へ該当届を出し、対象外になったときは消滅届を提出します。免除開始月、届書の記入、保険料を納めたい場合、年金額への反映を解説します。
暮らし・行政手続き
60歳までに国民年金保険料の納付月数が480月に達していない方は、国内居住、老齢基礎年金の繰上げ受給をしていない、厚生年金等に未加入などの条件を満たせば、原則65歳未満まで任意加入できます。加入は申出月からで、過去へはさかのぼれません。対象条件、必要なもの、申出書の記入箇所、窓口での流れ、口座振替と免除不可の注意点を解説します。
退職・転職・雇用
失業認定申告書は、認定対象期間中の就職・就労・内職・手伝い、収入、求職活動、就職予定を事実どおり記入し、指定された失業認定日に雇用保険受給資格者証と一緒に管轄ハローワークへ提出します。記入前に認定対象期間を確認し、働いた日は収入の有無にかかわらず申告します。各欄の書き方、認定日に行けない場合、不正受給を避ける確認点を公式記入例に沿って解説します。