法人・総務手続き
高年齢者雇用状況等報告を7月15日に出し忘れたとき｜期限後の提出方法と確認順
高年齢者雇用状況等報告を7月15日に出し忘れた事業主向けに、6月1日現在のまま管轄ハローワークへe-Gov・郵送・来所で速やかに提出する手順を整理します。用紙の有無、GビズIDの準備、本社取りまとめの確認点も公式情報で解説します。
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「e-Gov」の記事一覧
「e-Gov」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全31件
法人・総務手続き
36協定届の本社一括届出｜複数事業場をまとめる条件とe-Gov・労働条件ポータルの手順【2026年最新】
複数事業場の36協定届を本社でまとめる本社一括届出の条件と提出先を公式情報で整理します。書面・e-Govは内容同一、労働条件ポータルは内容相違も組み合わせ可、令和7年3月31日適用の通達と一覧作成ツールの手順まで解説します。
法人・総務手続き
健康保険・厚生年金 被保険者資格取得届でe-Gov外字エラー「指定可能な文字以外が指定されています」が出たときの直し方【2026年最新】
健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届をe-Govで送信時に「指定可能な文字以外が指定されています」と表示されたときの対処を2026年8月31日時点の公式情報で整理。JIS第一・第二水準への置換、協会けんぽの添付メモ併用ルール、紙（年金事務所・事務センター）への切替、5日以内の提出期限まで手順で解説します。
法人・総務手続き
e-Govで雇用保険被保険者資格取得届が返戻されたときの確認手順｜理由の見方と再提出で直す方法【2026年最新】
e-Govで雇用保険被保険者資格取得届が返戻されたら、e-Govの「状況照会」で返戻コメントを確認し、原因を直して再提出します。外字や被保険者番号・フリガナの形式不備が主な原因で、管轄ハローワークの審査で返戻されます。2026年8月30日確認の厚生労働省・e-Gov・ハローワークの公式情報で手順を整理しました。
法人・総務手続き
賞与支払届と賞与不支給報告書の違い｜0円・支給なしの提出判断と5日以内・総括表廃止後の手続き【2026年最新】
賞与を支給しなかったとき『賞与支払届は不要、賞与不支給報告書が必要』となる条件を、日本年金機構とe-Govの2026年8月30日確認の公式情報で整理。登録した賞与支払予定月に全員不支給の場合の判断、令和3年4月の総括表廃止、支給があれば支給日から5日以内・事務センターまたは年金事務所（健保組合は組合）への提出、70歳以上被用者の扱い、0円でも控除がある場合と完全不支給の違い、催告状が届くタイミングまで手順で解説します。
法人・総務手続き
36協定届で協定書を添付し忘れて差し戻されたときの再提出方法｜e-Gov・窓口・郵送の直し方【2026年最新】
36協定届で労使協定書の添付を忘れて補正・差戻しになったときの再提出を、e-Govの別紙添付ルール、窓口・郵送の2部再提出、有効期間開始前までの期限、事業場単位の提出先まで厚生労働省と東京労働局の2026年8月29日確認の公式情報で整理します。
法人・総務手続き
36協定届をe-Govで「指定可能な文字以外が指定されています」と表示されたときの直し方【2026年最新】
36協定届をe-Gov電子申請で送信するときに「指定可能な文字以外が指定されています」と外字エラーが出たときの原因と直し方を、e-Gov「入力可能な文字について」と厚生労働省の36協定電子申請注意事項（2026年8月28日確認）で整理します。半角カナ・旧字体・サロゲートペアの代替文字への置換、入力チェック、詳細が収まらない場合の別紙添付、再送信と管轄の労働基準監督署への提出期限まで、業務ごとの具体的手順で解説します。
法人・総務手続き
算定基礎届をe-Govで送信時に「外字エラー」「指定可能な文字以外が入力されています」と表示されたときの対処法【2026年最新】
e-Govで算定基礎届を提出するときに「指定可能な文字以外が指定されています」「指定可能文字以外が入力されています」など外字エラーが出る原因と直し方を整理します。半角カナ・旧字体・サロゲートペア文字はe-Govで使えず、氏名の外字をJISで扱える代替文字に置き換えるのが基本です。届書作成プログラムのCSV添付（SHFD0006.CSV）は別基準で、Excelで開くと文字化けするためShift-JISで保存し直して再送信します。提出期限や提出先も公式情報で確認します。
法人・総務手続き
適用事業所全喪届を5日以内に出し忘れたときの対処法｜遅延理由と添付書類・同時手続きを解説【2026年最新】
適用事業所全喪届は事業の廃止・休止などで事実が発生してから5日以内に日本年金機構へ提出します。過ぎても速やかに提出すれば受理され、遅延理由を明確にして添付書類を整えることが重要です。提出先・方法、9パターンの添付書類、雇用保険・労働保険との同時手続き、罰則の実務を2026年8月27日確認の公式情報で解説します。
法人・総務手続き
健康保険 被扶養者異動届をe-Govで申請すると「利用できない文字があります」と出たときの直し方｜外字の常用漢字置換と紙提出への切替【2026年最新】
健康保険の被扶養者（異動）届をe-Govで電子申請する際に「次の文字は利用できません」「外字が含まれています」と表示されたときの直し方を解説します。e-Govと協会けんぽの入力可能文字（JIS第一・第二水準等）への置換、証書へ正しい文字で印字したい場合の手書きメモ添付、置換できないときの紙提出への切替まで、2026年8月26日確認の公式情報で整理しました。
法人・総務手続き
36協定の期限を過ぎたときの再提出と電子申請の手順｜有効期間開始前までの届出と遅れた場合の対処【2026年最新】
36協定は届出によって効力が生じるため、有効期間の開始日までに所轄労働基準監督署へ届け出る必要があります。期限を過ぎた期間の時間外・休日労働は労働基準法違反となり遡及は不可です。遅れたら速やかに新たな労使協定を締結し、様式第9号等で電子申請（e-Gov／確かめよう労働条件）・郵送・窓口のいずれかで再提出します。令和3年4月1日から電子署名・電子証明書は不要です。
法人・総務手続き
産前産後休業取得者申出書を1か月以内に出し忘れたときの対処法｜遅れても遡って免除・還付と提出手順【2026年最新】
産前産後休業取得者申出書は休業期間中または終了後1か月以内が提出期限です。過ぎても速やかに事業主経由で年金事務所へ提出すれば遡って保険料が免除され、既納分は後日還付されます。出産日が予定とずれた場合の変更届、必要書類なし・電子申請と郵送・窓口の手順、免除期間の決まり方と還付の流れを2026年8月25日確認の日本年金機構公式情報で解説します。
法人・総務手続き
労働保険 保険関係成立届を10日過ぎたときの提出先と電子申請の手順
労働保険の保険関係成立届は原則として保険関係が成立した日の翌日から10日以内に提出します。期限を過ぎても提出は可能ですが、速やかに所轄の労働基準監督署（雇用保険に係る手続は公共職業安定所）へ提出し、50日以内の概算保険料申告・納付までを完了します。e-Govを使った電子申請の方法、遅延時の追徴金や労災発生時の費用徴収リスクを厚生労働省の公式情報で解説します。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格取得届の提出期限が翌月10日で土日祝日に重なったときの扱いと過ぎたときの対処法｜窓口とe-Govの違い
雇用保険被保険者資格取得届は雇い入れた月の翌月10日が提出期限です。10日が土日祝日でハローワークが閉庁の場合は窓口提出は翌開庁日まで、e-Gov電子申請は休日でも送信可能なため期限内の確実な方法が異なります。期限を過ぎても添付書類と遅延理由書を添えて速やかに提出すれば受理され、雇用関係が明確な場合は2年前まで遡及が可能です。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格取得届がe-Govで外字エラーになるときの対処法｜常用漢字への置換と郵送への切替手順
e-Govで雇用保険被保険者資格取得届を送信すると「外字が含まれています」等のエラーで送信できないときは、該当箇所をJIS第1・第2水準内の常用漢字に置換するか、印刷した届出書をハローワークへ郵送・窓口で提出します。雇用月の翌月10日が期限で、直らない場合は紙への切替が確実です。
法人・総務手続き
雇用保険 被保険者資格取得届をe-Govで「被保険者情報に誤りがあります」とエラーで送信できないときの対処法
e-Gov電子申請で雇用保険被保険者資格取得届を送信すると「被保険者情報に誤りがあります」と表示される原因と対処法を、厚生労働省・e-Govの2023年6月エラーチェック追加の公式情報で整理。被保険者番号・氏名フリガナ・生年月日の確認順、同時届出や外字による再発防止、提出期限（翌月10日）を過ぎた場合の扱い、窓口・郵送への切替とハローワーク相談まで解説します。
法人・総務手続き
36協定の届出を期限切れで出し忘れたときの対処法｜空白期間は無効、再提出は所轄労基署へ正副2部・郵送・e-Govで速やかに
36協定は有効期間開始前までに所轄労働基準監督署へ毎年届出が必要で、期限切れの空白期間は時間外労働が違法となるおそれがあります。気づいたら事業場単位で再締結し、正副2部を窓口・郵送（返信用封筒・特定記録）・e-Gov電子申請（作成支援ツール）のいずれかで速やかに再提出する手順と必要書類、周知義務まで福井労働局・東京労働局手引・厚労省電子申請案内で整理します。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格喪失届を10日以内に出し忘れたとき｜遅れた場合の提出方法・罰則・離職票への影響
事業主が雇用保険被保険者資格喪失届を被保険者でなくなった日の翌日から10日以内に提出できなかったときの対応を、ハローワークの公式手続き案内で整理します。提出先は事業所を管轄するハローワーク、期限の数え方と土日祝の扱い、離職票の有無による添付書類、電子申請・郵送・窓口での再提出、遅延が離職者に与える影響、雇用保険法第83条の罰則、本人からの確認・相談先まで解説します。
法人・総務手続き
e-Govの雇用保険資格取得届に補正通知｜添付書類と再提出手順
e-Govで雇用保険被保険者資格取得届に補正通知が出た場合は、通知の補正種別・期限・指示された添付書類を確認します。資格取得届は添付省略が原則ですが、省略できないケースがあります。部分補正・再提出の手順、翌月10日の届出期限、補正期限後の対応を整理します。
法人・総務手続き
e-Gov電子申請の補正通知に対応する方法｜部分補正・再提出・期限切れ
e-Gov電子申請で補正通知が届いたら、申請案件一覧で補正種別と期限を確認します。部分補正は指定箇所だけ、再提出は申請内容一式を直して提出します。再提出前に保存する情報と、補正期限後にボタンが消えた場合の相談先まで整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険のe-Gov公文書が90日で期限切れ｜紙の写しを再交付する方法
雇用保険の電子公文書が通知後90日を過ぎてe-Govから取得できない場合の対処法です。e-GovアプリとAPI連携ソフトの期限の違い、期限内の再確認、管轄ハローワークへの紙の写しの再交付依頼、地域ごとに確認する書類を整理します。
法人・総務手続き
e-Gov電子申請が差戻しになったとき｜補正通知の確認と再提出手順
e-Gov電子申請が差戻し・返戻になったときに、申請案件一覧で補正通知を確認し、部分補正と再提出を見分けて対応する手順を解説します。再提出前に通知文書を保存する注意点、メールが届かない場合の確認先、期限の考え方も整理します。
法人・総務手続き
e-Gov電子申請のメール通知が届かないときの申請状況確認
e-Gov電子申請のメール通知が届かないときは、メール通知設定、e-Gov上の申請状況、稼働状況の順に確認します。初期設定や配信間隔、設定しても届かない場合の確認先を公式案内に沿って整理します。
法人・総務手続き
GビズIDのメール変更後にe-Govへログインできないとき
GビズIDのメールアドレス変更後にe-Govへログインできない、HTTP500が表示されるときの確認順を解説します。変更後のメールアドレスの重複、e-Govへの反映、アカウント削除前の注意点を公式情報に沿って整理します。
法人・総務手続き
e-Govで労働保険保険関係成立届に補正通知が来たときの修正方法
労働保険保険関係成立届をe-Govで提出した後に補正通知が届いた場合の確認場所、部分補正と再提出の違い、修正して再提出する手順を、厚生労働省とe-Govの公式案内に沿って解説します。
法人・総務手続き
雇用保険事業主事業所各種変更届｜名称・所在地変更は10日以内
事業所名・所在地・事業主情報・事業の種類などを変更したときは、事業主が「雇用保険事業主事業所各種変更届」を変更日の翌日から起算して10日以内に、原則として変更後所在地を管轄するハローワークへ提出します。所在地移転では労働保険の変更届を先に確認します。対象となる変更、必要書類、記入ポイント、一元・二元適用、e-Gov・窓口・郵送の流れを解説します。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格取得届の書き方｜翌月10日・添付書類・e-Gov
週の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込みがあるなど雇用保険の加入要件を満たす従業員を採用した場合、事業主は「雇用保険被保険者資格取得届」を被保険者となった日の属する月の翌月10日までに、事業所所在地を管轄するハローワークへ提出します。対象者の判定、記入項目、添付書類が必要なケース、e-Gov・窓口・郵送の違いを公式情報で解説します。
法人・総務手続き
労働者死傷病報告の提出期限｜休業4日以上・4日未満・電子申請
労働者死傷病報告は、労働者が労働災害等で死亡・休業したときに事業者が所轄の労働基準監督署へ出す報告です。死亡・休業4日以上は遅滞なく、休業1〜3日は1〜3月分を4月末、4〜6月分を7月末、7〜9月分を10月末、10〜12月分を翌年1月末までに報告します。2025年1月1日から電子申請が原則で、電子申請が難しい場合は当分の間、書面提出も可能です。対象、必要情報、入力手順、派遣労働者・建設現場の注意点を解説します。
法人・総務手続き
雇用保険適用事業所設置届の書き方｜10日以内・必要書類・e-Gov
初めて雇用保険の対象となる労働者を雇う事業所は、労働保険の保険関係成立手続きを行ったうえで、「雇用保険適用事業所設置届」と対象者の資格取得届を、雇用保険の適用事業になった日の翌日から起算して10日以内に管轄ハローワークへ提出します。必要書類、主な欄の書き方、一元適用・二元適用の違い、e-Gov・窓口・郵送の注意を公式情報で解説します。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者転勤届の書き方｜10日以内・必要書類・e-Gov
同じ事業主の別事業所へ雇用保険の被保険者が転勤した場合、事業主は「雇用保険被保険者転勤届」を、転勤日の翌日から起算して10日以内に、転勤後の事業所を管轄するハローワークへ提出します。転勤前の事業所に交付済みの資格喪失届などの添付書類、個人番号登録・変更届、転勤前後の事業所番号、e-Gov・窓口・郵送、出張・一時的な駐在・出向との違いを公式手引きで解説します。
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格喪失届の書き方｜10日以内・離職証明書・e-Gov
従業員が退職するなど雇用保険の被保険者でなくなった場合、事業主は「雇用保険被保険者資格喪失届」を、被保険者でなくなった日の翌日から起算して10日以内に、事業所所在地を管轄するハローワークへ提出します。離職票を交付する場合は離職証明書も提出します。対象ケース、必要書類、主な欄の書き方、e-Gov・窓口・郵送、提出後に本人へ渡す書類を公式手引きに基づいて解説します。