退職・転職・雇用
再就職手当支給申請書の書き方｜本人・事業主分担と1か月以内の提出確認
再就職手当支給申請書は本人が6欄など指定欄を記入し、残りを事業主が証明します。12欄の雇入年月日等の翌日から1か月以内に、受給資格者証を添えて管轄ハローワーク等へ提出します。
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「事業主証明」の記事一覧
「事業主証明」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全10件
退職・転職・雇用
会社が労災申請をしてくれないとき｜本人が自分で請求する方法と事業主証明がもらえない場合
仕事中や通勤途中のケガ・病気で労災保険の給付を受けたいのに、会社が申請や証明をしてくれない場合でも、給付の請求は被災した労働者本人が労働基準監督署へ行えます。療養（補償）等給付・休業（補償）等給付の請求書と提出先、事業主証明が得られない場合の対応、時効（2年）、相談先を厚生労働省の公式リーフレット（2026年9月3日確認）で解説します。
暮らし・行政手続き
出産手当金が2年で期限切れ？会社が申請しないときの本人申請と起算日の数え方
出産手当金は休んだ日ごとに翌日から2年で消滅時効。会社が事業主証明を出さない・退職後でも本人から加入先の協会けんぽ支部または健康保険組合へ直接申請できます。起算日の数え方と必要書類、提出先を公式情報で整理しました。
暮らし・行政手続き
傷病手当金 支給申請書 退職後に事業主証明がもらえないときの対処法｜在職期間の有無と支部相談【2026年最新】
退職後の傷病手当金で事業主証明がもらえないときは、申請期間に在職日が1日でも含まれるかで対応が分かれます。含まれる場合は事業主へ依頼し、応じないときは加入先の協会けんぽ支部や健康保険組合へ相談して事情を付記して提出、含まれない場合は事業主記入は不要です。申請書の4枚構成、電子申請と郵送の提出先、2年の時効を含め2026年8月26日確認の公式情報で整理します。
暮らし・行政手続き
健康保険 出産手当金 医師記入漏れで差戻しされたときの訂正と再提出方法
健康保険の出産手当金支給申請書が医師・助産師証明欄の記入漏れで差し戻されたときの訂正と再提出を整理します。漏れやすい項目、医療機関での追記・訂正方法、事業主証明の再確認、協会けんぽ支部と健康保険組合の提出先、2年の時効と10営業日以内の支給目安を公式情報で解説します。
退職・転職・雇用
労災の休業補償給付で会社が事業主証明を拒否したときの請求手順
労災の休業（補償）等給付は、会社が請求書の事業主証明を拒否しても請求できます。労災に当たるかを決めるのは会社ではなく労働基準監督署長です。業務災害の様式第8号、通勤災害の様式第16号の6を確認し、証明を得られない事情と手元の資料を整理して、事業所所在地を管轄する労働基準監督署へ先に相談する手順を解説します。
退職・転職・雇用
傷病手当金の申請書で会社が証明してくれないときの対処法
傷病手当金の事業主記入用欄を会社が証明してくれないときは、申請者が会社欄を代筆せず、申請期間が資格喪失日以後かを確認して加入先の保険者へ相談します。協会けんぽの現行申請書では、資格喪失日以降の期間は事業主欄を空欄で提出できます。在職中の期間は空欄提出を自己判断せず、扱いを確認しましょう。
退職・転職・雇用
労災の休業補償給付で会社が証明してくれないときの様式第8号の提出手順
労災の休業補償給付で会社が事業主証明をしてくれない場合でも、請求書が直ちに受け付けられないとは限りません。様式第8号の提出先、医療機関の証明、相談時の進め方、退職後の2回目以降の請求を公的情報に沿って整理します。
退職・転職・雇用
傷病手当金の申請書に会社が証明してくれないとき｜在職期間の対処法
協会けんぽの傷病手当金で、申請期間に在職中の日が含まれるのに会社が事業主記入用を書かない場合の対処を解説します。本人が代筆せず、申請期間・証明依頼の記録・協会けんぽ支部への確認、2年の時効を確認します。資格喪失日以降だけの申請との違いも整理します。
退職・転職・雇用
労災の療養補償給付請求書で会社が証明しないとき｜様式第5号の提出先
労災の療養補償給付請求書（様式第5号）で会社が事業主証明を拒否しても、請求できなくなるわけではありません。労働基準監督署への相談先、様式第16号の3との違い、提出前に整理する事実と注意点を解説します。