離職票は、退職後に雇用保険の基本手当などを申請するときに使う「離職票－1」と「離職票－2」のセットです。－1は本人・被保険者番号・振込先、－2は被保険者期間・賃金・離職理由を確認します。通常の受給手続きでは両方を提出します。

離職証明書から離職票が届くまで

会社が作成する書類と本人が受け取る書類を分けます。
書類作成・交付先役割
離職証明書会社が作成してハローワークへ提出被保険者期間、賃金支払状況、離職理由などを届け出る事業主側の書類
離職票－1・2ハローワークの確認後に退職者本人へ交付基本手当などの受給資格決定で本人が提出
雇用保険受給資格者証受給資格決定後に本人へ交付基本手当日額、所定給付日数、受給期間満了日、認定日などを確認

離職票－1と離職票－2の違い

2枚は確認する情報と役割が異なります。
書類主な情報確認ポイント
離職票－1雇用保険被保険者番号、氏名、求職者給付等の払渡希望金融機関に関する情報本人の書類であること、氏名・番号、振込先に使う口座情報を確認します。
離職票－2被保険者期間、離職前の賃金、賃金支払基礎日数、離職理由、具体的事情退職日、賃金、日数、離職理由が実際の勤務・退職状況と合っているか確認します。
離職票－1の公式記入例を確認する離職票－1の公式記入例はPDF資料です。本人情報と振込先欄の位置を確認できます。離職票－2の公式記入例を確認する離職票－2の公式記入例はPDF資料です。賃金と離職理由欄の位置を確認できます。

離職票－1で確認する項目

本人と給付の振込先を確認します。

離職票－2で確認する項目

受給資格や給付内容の判断に関わる情報を確認します。

離職理由の記載が違う場合

離職票－2のどの記載が事実と違うと考えるのか、該当欄と理由をメモします。

退職勧奨通知、労働契約書、契約更新の連絡、メール、就業規則、診断書など、経緯を説明できる資料を整理します。

離職票を自分で訂正せず、受給手続き時に住居所を管轄するハローワークの担当者へ申し出ます。

ハローワークは本人の主張、証拠資料、事業主の説明などを確認し、離職理由を決定します。

離職票を受け取った後の手順

離職票－1・2がそろっているか確認し、氏名、被保険者番号、離職日、賃金、離職理由を見ます。

個人番号・本人確認書類、写真またはマイナンバーカード、本人名義の口座情報を準備します。

住居所を管轄するハローワークで求職申込みを行い、離職票－1・2を提出して受給資格決定を受けます。

次にすること

離職票－1・2を並べ、氏名、被保険者番号、離職日、賃金、離職理由を確認してください。問題がなければ必要書類をそろえて管轄ハローワークへ行き、記載が違う場合は説明資料も持参します。

失業手当の申請方法を見る離職票を受け取った後の初回申請を確認します。