登録している賞与支払予定月に賞与を支給しなかった場合は、被保険者賞与支払届ではなく賞与不支給報告書を提出します。
賞与支払届と賞与不支給報告書の違い
賞与支払届は実際に賞与を支給したときに支給額を届け出る様式です。
総括表廃止後の取扱い
- 令和3年3月で総括表は廃止されました
- 令和3年4月1日以降は不支給報告書の提出が必要です
- 電子媒体で届出する際の電子媒体届書総括票は引き続き提出が必要です
- 高齢任意加入被保険者は電子媒体不可のため用紙で届出します
提出が必要かどうかの判断フロー
| 状況 | 必要な届出 | 備考 |
|---|---|---|
| 登録月に賞与を支給した | 被保険者賞与支払届 | 支給日から5日以内に提出 |
| 登録月に賞与を支給しなかった | 賞与不支給報告書 | 支給なしを報告。翌々月の催告状を防げます |
| 登録月以外に臨時で賞与を支給した | 被保険者賞与支払届 | 予定月登録がなくても支給時は届出が必要 |
| 年4回以上賞与を支給している | 届出不要 | 賞与ではなく報酬として標準報酬月額で算定 |
| 0円の賞与を支給した | 被保険者賞与支払届 | 0円でも支給として届出。斜線ではなく金額を記入 |
賞与不支給報告書の書き方
賞与支払予定月と、支給しなかったことを確認します。
賞与不支給報告書に事業所情報と、支給しなかった旨を記入します。
管轄の年金事務所または事務センターへ提出します。
70歳以上・退職者・育児休業中の取扱い
70歳以上被用者へ賞与を支給した場合も、被保険者と同一の賞与支払届で届け出ます。不支給の場合も同様に報告書の対象です。
よくある質問
賞与不支給報告書を出さないとどうなりますか？
登録された賞与支払予定月の翌月までに提出がない場合、翌々月に催告状が送付されます。
0円の賞与でも賞与支払届が必要ですか？
0円の賞与を支給した場合は、支給として扱い、被保険者賞与支払届で0円を届け出ます。
年4回以上賞与を支給している場合はどうしますか？
年4回以上支給される賞与は、賞与ではなく報酬とみなされ標準報酬月額の対象となります。