入社時の届出
被保険者資格取得届を5日以内に出し忘れたとき｜遅れても提出する方法と注意点
入社後の資格取得届を5日以内に出し忘れても、事実発生日にさかのぼって提出できます。提出先、60歳以上再雇用の添付書類、保険料の遡及を解説。
事業主の社会保険 届出遅れ対応ナビ｜資格取得届・算定基礎届・賞与支払届
従業員の入社や賞与支給、毎年7月の定時決定で、健康保険・厚生年金保険の届出を期限内に提出できなかったときの対応を整理したナビです。事実発生から5日以内の資格取得届、毎年7月10日までの算定基礎届、賞与支払日から5日以内の賞与支払届について、期限の数え方、遅れた場合でも速やかに提出する方法、提出先（事務センター・年金事務所）、電子申請・郵送・窓口の手順、遅延による影響（さかのぼり登録・保険料・9月反映・催告状）を目的別に案内します。新規の届出は3本の記事で個別に詳細を解説し、このハブでは全体の流れと使い分けを確認できます。
情報確認日：2026年8月20日
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まず確認したい記事
事業主が健康保険・厚生年金保険の届出を期限後に提出する方法を目的別に案内するハブです。資格取得届（5日）、算定基礎届（7月10日）、賞与支払届（5日）と賞与不支給報告書の遅れ対応を公式情報で整理します。
法人・総務の手続きを読む順番
労務と安全衛生の届出は、事業場の人数、業種、本社と現場のどちらで数えるかで対象が分かれます。様式を探す前に、選任義務と報告義務が自分の事業場にあるかを確定してください。
先に決めること
常時使用する労働者の数え方、工業的業種かどうか、本社一括か事業場ごとかが決まると、産業医、衛生管理者、安全管理者、各種報告の要否が一気に決まります。出し忘れの立て直し記事は、対象であることが前提です。対象外なら提出しません。
- 人数の境界：10人、50人、100人、常時使用の範囲
- 提出先：所轄労働基準監督署、ハローワーク、労働局
- 方法：電子申請が義務か、書面が残るか、部数は何部か
- 期限の起算：選任日から14日、四半期、毎年の基準日
この分野で混同しやすい点
選任することと、選任を報告することは別です。安全衛生推進者のように選任しても届出不要な制度もあります。報告を出し忘れた場合の記事は、様式と提出先を急ぐためのものであり、罰則の有無を断定しません。所轄の案内を正本にしてください。
目的から探す
現在の状況に近い項目から、必要な手続きを確認してください。
01
入社・賞与支給時の届出が遅れたとき
従業員の採用や賞与支給で生じる2つの届出について、5日という短い期限を過ぎた場合の速やかな提出方法と、書類の使い分けを確認します。
- 被保険者資格取得届を5日以内に出し忘れたとき｜遅れても提出する方法と注意点事実発生から5日以内／さかのぼり登録・保険料・本人確認
- 賞与支払届を5日以内に出し忘れたとき｜遅れた提出と賞与不支給報告書の違い支給日から5日以内／支給と不支給の使い分け・573万円／150万円上限
02
年1回の定時決定が遅れたとき
毎年7月1日基準で4〜6月報酬を届け出る算定基礎届が7月10日を過ぎた場合の対応と、9月からの標準報酬月額への影響を整理します。
- 算定基礎届を7月10日までに出し忘れたとき｜遅れた場合の提出方法と9月反映・罰則毎年7月10日／令和8年度は2026年7月10日（金）／9月反映・総括表廃止
03
共通の提出先と提出方法
3つの届出に共通する提出先（事務センター・管轄の年金事務所）と、電子申請・電子媒体・郵送・窓口の選択、事業所向けオンラインサービスの利用をまとめます。
法人・総務手続きの記事一覧
この分野で現在公開している手続き・制度解説です。
全227件中 1〜30件を表示
労働保険 名称・所在地等変更届を出し忘れたときの遅れ提出｜10日過ぎても所轄労基署とハロワへ
事業の名称・所在地等に変更があったのに10日以内の届出を忘れた事業主向けに、様式第2号の遅れ提出、所轄労基署とハロワの提出順、管轄またぎ・二元適用・代表者変更の分岐、確認書類まで公式情報で整理します。
機械等設置届を出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
機械等設置・移転・変更届（様式第20号）を工事開始30日前までに出し忘れたら、速やかに様式第20号と別表第7の添付図面を工事場所の所轄労基署へ提出し着工扱いを相談します。対象機械・期限・義務者・添付を公式情報で整理します。
建設工事計画届を14日前までに出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
建設工事計画届を14日前までに出し忘れたら、速やかに様式第21号と添付図書を正副2部で工事場所の所轄労基署へ提出し着手扱いを相談します。対象工事・期限・義務者・添付を公式情報で整理します。
eLTAX 給与支払報告書の氏名に外字があり送信できないときの直し方｜代替文字と受給者番号エラーの切り分け
eLTAXで給与支払報告書の氏名に外字が含まれ送信できないときは、受給者番号エラーと区別し代替文字に置換してPCdeskで再検証します。利用可能文字の確認、受付エラーの扱い、市区町村への提出まで公式情報で整理します。
企画業務型裁量労働制の決議届を出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
企画業務型裁量労働制の労使委員会決議届を出し忘れた事業主向けに、所轄労働基準監督署長への速やかな提出、専門型・高プロ・36協定との区別、未届期間の相談順と定期報告までの立て直しを厚生労働省の公式情報で整理します。
障害者雇用納付金申告書を書き間違えたときの訂正と再送信｜電子申告後の修正と窓口連絡の確認順
障害者雇用納付金申告書を提出後に間違いに気づいた事業主向けに、電子申告の修正再送信、審査結果メールのエラー対応、金額変更時の窓口連絡、受理日と支給金期限、調査時の追徴まで公式情報で整理します。
障害者雇用納付金 納付期限を過ぎたら？5月15日後の速やか納付と督促・延滞金の確認順
常用100人超で障害者雇用納付金の納付期限を過ぎた事業主向けに、5月15日後の速やかな申告・納付、指定納付書とペイジーの選び方、督促・年14.5％延滞金・滞納処分の分岐を公式情報で整理します。
GビズIDメンバーの追加方法｜管理者の招待・権限と利用サービス設定の確認順
GビズIDメンバーはプライムまたは管理者が招待し承諾で発行します。2つの入口、作成後のサービス選択必須、有効期限2年3か月、e-Gov設定を2026年9月20日確認の公式情報で整理しました。
派遣労働者の36協定は派遣元が届出｜派遣先が範囲超えで違反になる前の確認手順
派遣労働者に残業させる場合の36協定は派遣元が締結・届出します。派遣先は自社の協定を使えず、範囲超えは派遣先が違反になります。内容把握から時間通知までの確認順を整理します。
労災の葬祭料を請求する方法｜様式16号・16号の10の分岐と2年時効・提出先の確認順
労災で亡くなった方の葬祭を行う方向けに、葬祭料の請求書の分岐、315,000円と30日分の金額、2年時効、所轄労基署への提出を2026年9月20日確認の公式情報で整理します。
解雇予告除外認定とは？30日前予告・手当・労基署申請の基準と手順
解雇の30日前予告と手当を原則に、天災や重大事由で認定により予告なし解雇できる除外認定の基準と申請を整理します。様式の使い分けと2部提出や疎明資料まで2026年9月20日確認の公式情報で解説します。
労災の特別加入承認前に事故が起きたら補償される？効力開始日と申請前・承認待ちの分岐手順
特別加入の承認前に起きた事故は、効力開始日より前なら労災の給付対象になりません。中小事業主等は申請日翌日から14日以内、一人親方等は30日以内の希望日が効力開始日です。効力日の確認、速やかな申請、所管労基署・労働局への相談まで神奈川労働局の公式情報で整理します。
除染等電離放射線健康診断結果報告書を出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
除染等業務の健康診断後に除染等電離放射線健康診断結果報告書を出し忘れた事業者向けに、気づいた時点の速やかな提出、所轄労働基準監督署長への2部提出、白色度80％以上の印刷とコピー不可、遅くとも3月15日までの目安、電離放射線用様式との違いを2026年9月20日確認の公式情報で整理します。
労災の介護補償給付を請求する方法｜様式第16号の2の2・2年時効・必要書類の確認順
労災の介護補償給付を請求する方法を整理します。様式第16号の2の2と診断書・費用証明の準備、診断書省略の条件、所轄労基署への提出、2年時効の確認順を2026年9月19日確認の公式情報で解説します。
労災の二次健康診断等給付とは？定期健診4項目異常の対象・無料範囲・3か月以内の請求手順
定期健康診断で血圧・脂質・血糖・腹囲またはBMIの4項目すべてに異常がある方は、1年度に1回、二次健康診断と特定保健指導を無料で受けられます。対象条件、検査内容、一次受診日から3か月以内の請求、指定医療機関、事業主証明の手順を公式情報で解説します。
外国人雇用状況届出を出し忘れたときの立て直し｜雇入れ・離職の期限分岐と管轄ハローワークへの手順
外国人雇用状況届出を出し忘れた事業主向けに、被保険者は資格取得届・喪失届で兼ねる期限、被保険者でない方は様式第3号で翌月末日までの期限、勤務事業所管轄ハローワークへの速やかな提出、30万円以下の罰金、対象外まで公式情報で整理します。
四アルキル鉛健康診断結果報告書を出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
四アルキル鉛業務の定期健康診断後に結果報告書を出し忘れた事業者向けに、様式第三号を所轄労働基準監督署長へ遅滞なく提出する手順を整理します。定期のみが対象、個人票の5年保存や医師意見の3か月聴取との関係も解説します。
特定化学物質健康診断結果報告書を出し忘れたときの遅れ提出手順
特定化学物質健康診断の定期分を出し忘れた事業場向けに、様式第三号2部の所轄労基署への遅れ提出を公式情報で整理します。
会社に届けた通勤経路と違う道で事故にあったら？労災の通勤災害認定と請求手順
会社に届けた通勤経路と違う道で事故にあったとき、労災の通勤災害と認められるかと請求手順を整理します。届出と認定は別判断で、合理的な経路・方法が要件です。事実どおりの記載と管轄労基署への提出を2026年9月19日確認の公式情報で解説します。
定期健康診断を実施し忘れたときの立て直し｜1年以内ごとの実施と個人票・50人報告の確認順
定期健康診断を実施し忘れた事業主向けに、気づいた時点の速やかな実施、1年以内ごとの原則、個人票の作成保存、医師の意見聴取、常時50人以上の遅滞ない報告までの立て直しを2026年9月19日確認の公式情報で整理します。
防火管理者選任届を出し忘れたときの立て直し｜管轄消防署への2点セット提出手順
防火管理者選任届を出し忘れたら、管理権原者が速やかに管轄消防署へ選任届と消防計画の2点セットを提出します。資格証写し・部数・窓口と郵送と電子の分岐を2026年9月19日確認の公式情報で整理します。
中小事業主の労災保険特別加入申請手順と事務組合委託や承認や健康診断の確認順
従業員を雇用する中小事業主等が労災保険に特別加入する初回申請手順を整理します。規模要件と事務組合委託の二要件と申請書の経路と承認効力と健康診断と日額や保険料と補償範囲と変更や消滅まで公式情報で解説します。
36協定の周知義務と3つの方法｜届出だけでは不十分な掲示・備え付け・書面交付・電子閲覧の確認順
36協定は届出だけでは足りず、労基法106条に基づく3方法のいずれかで常時周知が必要です。掲示・備え付け、書面交付、電子閲覧の選び方と罰則・立て直しを公式情報で整理します。
GビズIDプライムの審査が2週間過ぎても終わらないときの確認順｜申請状況確認と差戻し・最大1か月の対処
GビズIDプライムの書類郵送審査は目安2週間・最大1か月です。2週間過ぎても連絡がないときは申請状況確認ページで状態を確認し、マイページとメールの不備通知、オンライン申請との違いで次の行動を決めます。2026年9月18日時点の公式情報で手順を整理します。
専門業務型裁量労働制の協定届を出し忘れたときの遅れ提出と立て直し手順
専門業務型裁量労働制の協定届を出し忘れたときの確認順と遅れ提出の手順を整理します。所轄労基署への協定届と協定写しの提出、企画型決議届との区別、2024年4月改正の本人同意・記録対応を含みます。
雇用保険 資格喪失届がマイナンバー漏れで返戻されたときの再提出手順｜離職票遅延の防止
雇用保険被保険者資格喪失届がマイナンバー記載漏れで返戻された事業主向けに、追記再提出と「マイナンバー届出済」「本人事由により届出不可」の使い分け、電子申請の記載位置、離職票同時提出の遅延防止を公式情報で整理します。
eLTAXで納付情報発行依頼後にペイジー番号が確認できないときの確認順と納付手順
eLTAXで納付情報発行依頼後にペイジー番号が見つからないときは、納税メニューの納付情報の確認・納付で納付可の情報を選びます。発行依頼と納付の2段階、利用時間、領収証書なし・書面不可・金額誤りの注意点を公式情報で整理します。
高度プロフェッショナル制度の決議届を出し忘れたときの遅れ提出と所轄労基署への手順
高度プロフェッショナル制度の労使委員会決議届を出し忘れた事業場向けに、決議の確認、所轄労働基準監督署長への速やかな提出、提出前の適用見直しと相談、6か月報告への接続を公式情報で整理します。
eLTAXの利用届出（新規）後に「手続き完了通知」メールが届かないときの確認順
eLTAXの利用届出（新規）後に手続き完了通知メールが届かないときの確認順を整理します。送信完了画面での利用者IDの発行、審査完了時の通知という仕組み、数日待つ目安、迷惑メールと入力アドレスの確認、審査の問合せ先を自治体の公式案内に基づいて解説します。
GビズID 機種変更でログインできないときの対処｜アプリ認証の解除と再設定手順
スマホ機種変更後にGビズIDへログインできない法人・個人事業主向けに、旧端末の有無とSMS受信可否で分岐する確認順を整理します。1台制限、解除ページでの解除、メールOTP・SMS切替、新端末でのアプリ再登録、QR10分・4桁コード手順を公式情報で解説します。