退職・転職・雇用
雇用保険の被保険者番号が2つあるときの統合手続き|ハローワークで番号を1つに戻す方法
雇用保険の被保険者番号は1人1番号が原則です。転職時に取得区分を新規で届け出ると重複して2つ以上の番号が払い出されることがあります。統合はハローワークへ「雇用保険被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願」を提出して行い、現在の番号に古い番号を紐づけて記録を通算します。放置すると失業等給付の期間通算で不利益になるため、気づいたら速やかに手続きします。
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「失業給付」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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退職・転職・雇用
雇用保険の被保険者番号は1人1番号が原則です。転職時に取得区分を新規で届け出ると重複して2つ以上の番号が払い出されることがあります。統合はハローワークへ「雇用保険被保険者資格取得・喪失等届訂正・取消願」を提出して行い、現在の番号に古い番号を紐づけて記録を通算します。放置すると失業等給付の期間通算で不利益になるため、気づいたら速やかに手続きします。
退職・転職・雇用
失業給付を申し込みたいのに離職票-1・2が届かず、退職日の翌日から数えて12日目以降になった場合は、住居所を管轄するハローワークで受給資格の仮決定手続きができる場合があります。会社への確認、12日目の数え方、持ち物、仮決定後に離職票が届いたときの提出、離職票確認前は支給されない点、閉庁日や地域差を公式案内に沿って整理します。
退職・転職・雇用
雇用保険の受給中に住所が変わったときは、「受給資格者氏名・住所変更届」の住所欄を使います。住民票など変更を証明する官公署発行書類、電子申請と窓口提出の違い、印刷時の注意、提出先をハローワークへ確認する順番を公式案内で整理します。
退職・転職・雇用
離職票の離職理由が実際と違うときは、受給手続き時に住居所を管轄するハローワークへ申し出ます。必要な証拠書類、会社が補正する場合の資料、相談の順番を整理します。
退職・転職・雇用
退職後に離職票が届かないときは、会社の離職手続きの期限と郵送の到着時期を分けて確認します。会社への確認事項、マイナポータルで届く場合の確認、住居地を管轄するハローワークへの相談、離職票なしでの仮受付の確認方法を、公的案内に沿って整理します。
退職・転職・雇用
退職した会社から離職票が届かず、失業給付の手続きが進まないときの確認順を解説します。退職日の翌日から12日目以降に相談できる受給資格の仮決定、会社への確認、必要書類、住所地を管轄するハローワークへの相談先を整理します。
退職・転職・雇用
再就職手当は、基本手当の受給資格決定後に待期を終えて再就職し、支給残日数など8つの要件をすべて満たすと支給されます。申請は「再就職手当支給申請書」を就職日の翌日から原則1か月以内に、住居所を管轄するハローワークへ提出します。給付制限中の紹介経路、提出書類、申請後の審査も整理します。