法人・総務手続き
雇用保険 資格喪失届がマイナンバー漏れで返戻されたときの再提出手順|離職票遅延の防止
雇用保険被保険者資格喪失届がマイナンバー記載漏れで返戻された事業主向けに、追記再提出と「マイナンバー届出済」「本人事由により届出不可」の使い分け、電子申請の記載位置、離職票同時提出の遅延防止を公式情報で整理します。
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「資格喪失届」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全5件
法人・総務手続き
雇用保険被保険者資格喪失届がマイナンバー記載漏れで返戻された事業主向けに、追記再提出と「マイナンバー届出済」「本人事由により届出不可」の使い分け、電子申請の記載位置、離職票同時提出の遅延防止を公式情報で整理します。
法人・総務手続き
事業主が退職後の被保険者資格喪失届を5日以内に出し忘れても、事実発生日にさかのぼって提出できます。退職日翌日が資格喪失日となる数え方、事務センター・年金事務所・電子申請の提出先、協会けんぽの資格確認書回収不能届を含む添付書類、60歳以上継続再雇用の例外、健康保険法・厚生年金保険法の罰則規定と実務上の指導、被保険者の国保・年金切替や医療費への影響まで日本年金機構の公式情報で解説します。
退職・転職・雇用
退職後に会社が雇用保険被保険者資格喪失届を提出しない、離職票が届かないときの確認手順を解説します。会社への確認方法、事業所と住居所で異なるハローワークの管轄、本人確認書類と退職証明書などを持って相談する方法を、厚生労働省・ハローワークの公式情報で整理します。
法人・総務手続き
在職中に70歳を迎えた従業員の厚生年金資格喪失届・70歳以上被用者該当届を5日以内に出し忘れたときの対処を整理します。期限後の速やかな提出方法、標準報酬月額相当額が同額で提出が不要となる自動処理の区分、健康保険は継続する点、事務センター・年金事務所・GビズID電子申請の提出先を日本年金機構の公式情報で解説します。
法人・総務手続き
事業主が雇用保険被保険者資格喪失届を被保険者でなくなった日の翌日から10日以内に提出できなかったときの対応を、ハローワークの公式手続き案内で整理します。提出先は事業所を管轄するハローワーク、期限の数え方と土日祝の扱い、離職票の有無による添付書類、電子申請・郵送・窓口での再提出、遅延が離職者に与える影響、雇用保険法第83条の罰則、本人からの確認・相談先まで解説します。