法人・総務手続き
労災の特別加入承認前に事故が起きたら補償される?効力開始日と申請前・承認待ちの分岐手順
特別加入の承認前に起きた事故は、効力開始日より前なら労災の給付対象になりません。中小事業主等は申請日翌日から14日以内、一人親方等は30日以内の希望日が効力開始日です。効力日の確認、速やかな申請、所管労基署・労働局への相談まで神奈川労働局の公式情報で整理します。
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「特別加入」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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法人・総務手続き
特別加入の承認前に起きた事故は、効力開始日より前なら労災の給付対象になりません。中小事業主等は申請日翌日から14日以内、一人親方等は30日以内の希望日が効力開始日です。効力日の確認、速やかな申請、所管労基署・労働局への相談まで神奈川労働局の公式情報で整理します。
退職・転職・雇用
海外派遣の労災特別加入は、国内で労災保険関係が成立している派遣元を通じ派遣前に申請し承認を受ける手続きです。出張扱いとの違い、対象の目安、申請書と確認書類、承認までの流れを公式情報で整理しました。
法人・総務手続き
従業員を雇用する中小事業主等が労災保険に特別加入する初回申請手順を整理します。規模要件と事務組合委託の二要件と申請書の経路と承認効力と健康診断と日額や保険料と補償範囲と変更や消滅まで公式情報で解説します。
法人・総務手続き
一人親方は労災保険へ直接申請できず、特別加入団体を経由して所轄労基署長経由で都道府県労働局長へ申請し承認を受けます。対象事業、団体探し、承認効力、変更・脱退、健康診断、給付基礎日額の考え方を公式情報で整理しました。
退職・転職・雇用
年度途中で一人親方の労災特別加入をやめたい方へ。団体全体の脱退申請、特定の人だけ抜ける変更届、就職などで要件を満たさなくなった場合の地位消滅、効力発生日と相談先を厚生労働省のしおりに沿って整理します。