暮らし・行政手続き
健康保険 傷病手当金を退職後も継続してもらう条件|1年以上・退職日の出勤と申請先を解説【2026年最新】
病気やケガで休職中に退職しても、資格喪失日前日まで継続1年以上あり退職日に受給中または受けられる状態なら、同一傷病で労務不能が続けば通算1年6か月の範囲で継続給付を受けられます。退職日の出勤は失権します。
記事タグ
「退職後の継続給付」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全2件
暮らし・行政手続き
病気やケガで休職中に退職しても、資格喪失日前日まで継続1年以上あり退職日に受給中または受けられる状態なら、同一傷病で労務不能が続けば通算1年6か月の範囲で継続給付を受けられます。退職日の出勤は失権します。
退職・転職・雇用
傷病手当金を受けている人が退職日に出勤した場合、退職日の翌日以降の継続給付にどう影響するかを協会けんぽ公式FAQで確認します。出勤した場合の扱い、退職日に休んだ場合の確認条件、誤った申請を防ぐための次の対応を整理します。