退職・転職・雇用
育児時短就業給付金を会社が申請してくれないときの対処｜本人がハローワークへ申請する手順と期限
育児時短就業給付金は原則として事業主がハローワークへ申請しますが、会社が手続きしてくれない場合でも被保険者本人が受給資格確認と支給申請を直接行えます。開始時賃金の届出のみは事業主の対応が必要な点、最初の支給対象月の初日から4か月以内の期限、必要書類と管轄ハローワークへの相談順序を厚生労働省の最新資料（2026年8月1日時点）に基づいて解説します。
記事タグ
「育児」の記事一覧
「育児」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全2件