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出生時育児休業給付金は28日・休業中就労・申請期限をどう確認する？産後パパ育休の支給要件と手続きを解説
産後パパ育休で出生時育児休業給付金を受ける条件を整理します。出生日基準の8週間と28日上限と2回分割、休業中の就労上限の比例計算、67パーセントの支給額、申請開始日から2か月後の月末までの期限、事業主経由の申請と必要書類を公式情報で解説します。
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「出生時育児休業」の記事一覧
「出生時育児休業」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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