退職・転職・雇用
傷病手当金の申請書で会社が証明してくれないときの対処法
傷病手当金の事業主記入用欄を会社が証明してくれないときは、申請者が会社欄を代筆せず、申請期間が資格喪失日以後かを確認して加入先の保険者へ相談します。協会けんぽの現行申請書では、資格喪失日以降の期間は事業主欄を空欄で提出できます。在職中の期間は空欄提出を自己判断せず、扱いを確認しましょう。
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「会社が証明しない」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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退職・転職・雇用
傷病手当金の事業主記入用欄を会社が証明してくれないときは、申請者が会社欄を代筆せず、申請期間が資格喪失日以後かを確認して加入先の保険者へ相談します。協会けんぽの現行申請書では、資格喪失日以降の期間は事業主欄を空欄で提出できます。在職中の期間は空欄提出を自己判断せず、扱いを確認しましょう。
退職・転職・雇用
傷病手当金の申請書で会社が事業主記入欄を証明してくれないときは、申請期間が過ぎているかを確認し、依頼の記録を残したうえで、加入する協会けんぽ支部へ早めに相談します。本人が会社欄を代筆せず、未証明のまま提出できるか、申立書や補足資料が必要かを確認する順番を、現行様式に沿って整理します。