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解雇予告手当とは？30日前ルール・計算方法・もらえないケース

会社が労働者を解雇する場合は、原則として30日前までの予告が必要です。即時解雇なら平均賃金30日分以上、予告期間が30日に足りなければ不足日数分の解雇予告手当を支払います。平均賃金の考え方、対象外になる短期雇用・試用期間、労働基準監督署長の認定が必要な例外、突然解雇されたときの確認手順を解説します。