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法人・総務手続き

解雇予告除外認定とは？30日前予告・手当・労基署申請の基準と手順

解雇の30日前予告と手当を原則に、天災や重大事由で認定により予告なし解雇できる除外認定の基準と申請を整理します。様式の使い分けと2部提出や疎明資料まで2026年9月20日確認の公式情報で解説します。