法人・総務手続き36協定の周知義務と3つの方法|届出だけでは不十分な掲示・備え付け・書面交付・電子閲覧の確認順36協定は届出だけでは足りず、労基法106条に基づく3方法のいずれかで常時周知が必要です。掲示・備え付け、書面交付、電子閲覧の選び方と罰則・立て直しを公式情報で整理します。