退職・転職・雇用
会社が労災申請をしてくれないとき|本人が自分で請求する方法と事業主証明がもらえない場合
仕事中や通勤途中のケガ・病気で労災保険の給付を受けたいのに、会社が申請や証明をしてくれない場合でも、給付の請求は被災した労働者本人が労働基準監督署へ行えます。療養(補償)等給付・休業(補償)等給付の請求書と提出先、事業主証明が得られない場合の対応、時効(2年)、相談先を厚生労働省の公式リーフレット(2026年9月3日確認)で解説します。
記事タグ
「労働災害」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全2件
退職・転職・雇用
仕事中や通勤途中のケガ・病気で労災保険の給付を受けたいのに、会社が申請や証明をしてくれない場合でも、給付の請求は被災した労働者本人が労働基準監督署へ行えます。療養(補償)等給付・休業(補償)等給付の請求書と提出先、事業主証明が得られない場合の対応、時効(2年)、相談先を厚生労働省の公式リーフレット(2026年9月3日確認)で解説します。
法人・総務手続き
労働者死傷病報告は、労働者が労働災害等で死亡・休業したときに事業者が所轄の労働基準監督署へ出す報告です。死亡・休業4日以上は遅滞なく、休業1〜3日は1〜3月分を4月末、4〜6月分を7月末、7〜9月分を10月末、10〜12月分を翌年1月末までに報告します。2025年1月1日から電子申請が原則で、電子申請が難しい場合は当分の間、書面提出も可能です。対象、必要情報、入力手順、派遣労働者・建設現場の注意点を解説します。