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「出産」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
全7件
暮らし・行政手続き
出産手当金は休業した日ごとにその翌日から2年で時効になりますが、期限内であれば会社が事業主証明をしてくれない場合でも加入先の協会けんぽ支部や健康保険組合へ直接相談し、申立書等の代替資料で申請できます。産前42日・産後56日の支給範囲、分割申請の手間、退職後1年継続要件、10営業日以内の審査、電子申請と郵送の提出先の違いを2026年8月25日確認の公式情報で解説します。
暮らし・行政手続き
出産手当金の請求権は、労務不能であった日ごとにその翌日から2年で消滅時効にかかります。産後に遅れても時効前の日分は請求でき、協会けんぽは加入支部の郵送または電子申請、組合健保は各組合の定める方法で提出します。医師・助産師と事業主の証明欄、支給対象期間（産前42日・多胎98日＋産後56日）、分割申請、遅延取得による減額の注意点を協会けんぽの公式情報（2026年8月確認）で整理します。
暮らし・行政手続き
国民年金の産前産後期間は、定額保険料が免除されても付加保険料を納付できます。対象者、免除期間、付加保険料の申出月、出産前後の届出、必要書類、一般の免除・納付猶予との違いを日本年金機構の案内で整理します。
暮らし・行政手続き
出産育児一時金は、公的医療保険の被保険者本人または被扶養者が妊娠4か月（85日）以上で出産したとき、子ども1人につき原則50万円が支給される制度です。直接支払制度・受取代理制度・償還払いの違い、差額が出る場合、出産費貸付制度、申請期限2年、必要書類、退職後・海外出産の確認点を解説します。
暮らし・行政手続き
出生届は、子が生まれた日から数えて14日以内に、出生地・本籍地・届出人の所在地の市区町村へ提出します。国外出生は3か月以内です。出生証明書と一体の届書1通を使い、手数料はかかりません。届出人、必要書類、記入欄、法務省記載例、提出前後の確認事項を解説します。
暮らし・行政手続き
協会けんぽの出産手当金は、被保険者本人が出産のため仕事を休み、給与を受けられない・少ない期間の所得を補う給付です。対象は出産予定日前42日（多胎98日）から出産翌日以後56日目までで、1日額は原則として支給開始日前12か月の標準報酬月額平均÷30×3分の2です。2026年6月版申請書による必要な証明、電子申請・郵送、2年の期限、退職後の条件を解説します。
暮らし・行政手続き
国民年金第1号被保険者が出産する場合は、出産予定日または出産日が属する月の前月から4か月間、多胎妊娠は3か月前から6か月間の保険料が免除されます。出産予定日の6か月前から届出でき、出産後も申請可能です。対象者、必要書類、マイナポータル・市区町村窓口・郵送の手順、死産・流産、前納済み保険料の扱いを公式情報で解説します。