退職・転職・雇用傷病手当金の申請書に会社が証明してくれないとき|在職期間の対処法協会けんぽの傷病手当金で、申請期間に在職中の日が含まれるのに会社が事業主記入用を書かない場合の対処を解説します。本人が代筆せず、申請期間・証明依頼の記録・協会けんぽ支部への確認、2年の時効を確認します。資格喪失日以降だけの申請との違いも整理します。