退職・転職・雇用
雇用保険の資格取得届を会社が提出しないとき|本人の確認照会と相談手順
会社が雇用保険被保険者資格取得届を提出しないとき、本人が会社の代わりに届出をするのではなく、勤務先への確認後、ハローワークへ資格取得届出確認照会票を提出して加入手続の有無を照会できます。必要書類、提出先、郵送時の注意、加入対象の目安を厚生労働省の案内に沿って解説します。
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「パート・アルバイト」に関する手続き・制度解説の記事一覧です。期限、必要書類、提出先などを確認できます。
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退職・転職・雇用
会社が雇用保険被保険者資格取得届を提出しないとき、本人が会社の代わりに届出をするのではなく、勤務先への確認後、ハローワークへ資格取得届出確認照会票を提出して加入手続の有無を照会できます。必要書類、提出先、郵送時の注意、加入対象の目安を厚生労働省の案内に沿って解説します。
法人・総務手続き
短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の加入要件のうち、所定内賃金月額8.8万円以上の要件は2026年10月に撤廃予定です。撤廃後も週20時間以上、学生でないこと、2か月を超える雇用見込み、勤務先の企業規模要件などは残ります。いわゆる106万円の壁との違い、事業主・従業員が確認する内容、資格取得届の手続きを、2026年7月31日時点で確認した公式情報で解説します。