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法人・総務手続き

労務、社会保険、給与など事業者向けの手続きを確認します。

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法人・総務の手続き・制度

情報確認日・更新日の新しい順に掲載しています。

全227件中 41〜80件を表示

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トラブル解決

高気圧業務健康診断結果報告書を出し忘れたら？所轄労基署への遅れ提出と様式第2号の手順

高気圧業務の定期健康診断後に報告書を出し忘れた事業者向けに、遅滞なく様式第2号を所轄労働基準監督署長へ提出する手順を整理。6か月ごとの定期該当性、定期のみ報告の分岐、白色度80パーセント以上の印刷と入力支援の扱い、過去分のまとめ提出まで公式情報で解説します。

2026年9月13日詳しく見る

トラブル解決

電離放射線健康診断結果報告書を出し忘れたら？所轄労基署への遅れ提出と様式第2号の手順

放射線業務で定期の電離放射線健康診断を行ったのに報告書を出し忘れた事業者向けに、遅滞なく様式第2号を所轄労働基準監督署長へ提出する手順を整理。6か月ごとの定期該当性、定期のみ報告の分岐、白色度80％以上の印刷と入力支援の扱い、過去分のまとめ提出まで公式情報で解説します。

2026年9月13日詳しく見る

トラブル解決

石綿健康診断結果報告書を出し忘れたら？所轄労基署への遅れ提出と様式第三号の手順

石綿業務の定期健康診断後に報告書を出し忘れた事業者向けに、遅滞なく様式第三号を所轄労働基準監督署長へ提出する手順を整理。6か月ごとの定期該当性、個人票40年保存、医師意見3か月以内、白色度80％以上の印刷まで公式情報で解説します。

2026年9月13日詳しく見る

トラブル解決

じん肺健康管理実施状況報告を2月末までに出し忘れたら？遅れ提出と所轄労基署への手順

粉じん作業を行う事業場向けに、じん肺健康管理実施状況報告を2月末までに出し忘れたときの立て直しを整理します。12月31日現在のまま速やかに提出し、様式第八号の作成、白色度80％以上の印刷、所轄労働基準監督署長経由の報告手順を公式情報で解説します。

2026年9月12日詳しく見る

トラブル解決

労働者死傷病報告（休業4日未満）を期限後に提出する方法｜四半期締め・電子申請・旧様式の注意

休業4日未満の労働者死傷病報告の四半期期限を過ぎた事業主向けに、期限後の速やかな電子申請での立て直し手順を解説します。令和7年1月1日の電子申請義務化と旧様式不可、事業場管轄の労基署への提出先、労災請求との別建てまで公式情報で整理します。

2026年9月12日詳しく見る

トラブル解決

安全管理者の選任報告を出し忘れたとき｜遅れ後の提出方法

安全管理者の選任報告を出し忘れたときは、気づいた時点で速やかに様式第3号を管轄の労働基準監督署へ提出します。14日以内選任・遅滞なく報告が原則です。50人以上工業的業種の対象、期限、資格確認、印刷と部数、持参・郵送・電子申請の切り分けを公式案内で整理します。

2026年9月12日詳しく見る

トラブル解決

36協定の過半数代表（労働者代表）の正しい選び方｜投票・挙手と管理監督者除外で無効を防ぐ手順

労働組合がない事業場で36協定を結ぶ担当者向けに、過半数代表の3要件、パート・アルバイトを含む全員参加の投票・挙手手順、会社指名や親睦会幹事の自動選任が無効になる理由、管理監督者の除外、不利益取扱禁止、所轄労基署への届出までを厚生労働省の公式情報で整理します。

2026年9月12日詳しく見る

トラブル解決

産前産後休業終了時報酬月額変更届を出し忘れたら？遅れても速やかに提出して4か月目改定に戻す手順

産前産後休業終了時報酬月額変更届は提出時期が「速やかに」のため、出し忘れに気づいたら速やかに事業主経由で事務センターまたは管轄年金事務所へ提出します。1等級差・3か月平均・17日ルール、4か月目改定、添付原則不要、育休開始時は申出不可の境界を日本年金機構情報で整理します。

2026年9月11日詳しく見る

制度改正

【2026年9月下旬予定】GビズIDアプリはAndroid 11以上へ｜Android 10以下の対応

Android版GビズIDアプリは、2026年9月下旬に動作環境がAndroid 11以上へ変更される予定です（2026年9月1日更新で8月下旬から延期）。変更後、Android 10以下では新規インストールとアップデートができず、利用中でも将来使えなくなる可能性があります。対象者、変更前に確認すること、iPhone版との違い、アカウント有効期限との区別を公式情報（2026年9月9日確認）で解説します。

2026年9月9日詳しく見る

トラブル解決

雇用保険適用事業所設置届を出し忘れたら？10日過ぎの提出順序と必要書類を解説

初めて従業員を雇った事業主向けに、設置日の翌日から10日を過ぎた後の対処を整理します。労働基準監督署の成立届から管轄ハローワークへの提出順序、設置届と資格取得届の同時提出、法人・個人別の確認書類と差戻し防止を公式情報で解説します。

2026年9月8日詳しく見る

トラブル解決

36協定の有効期間が切れたらどうする？1年の起算日・対象期間との違いと更新・再届出の手順

36協定の有効期間管理で迷う事業場の労務担当向けに、有効期間は原則1年で1年とするのが望ましいこと、起算日と対象期間の違い、有効期間の開始までの届出、様式第9号と令和6年4月1日以降の新様式、切れたときの再締結・再届出の順番を公式情報で解説します。

2026年9月8日詳しく見る

トラブル解決

法人番号指定通知書が届かない・紛失したときの確認方法｜公表サイトでの検索と社会保険手続きの代替

法人番号指定通知書が届かない・紛失しても、法人番号は国税庁法人番号公表サイトで商号・所在地とともに検索して確認・印刷できます。通知書は設立登記完了日の2稼働日後などに登記上の所在地へ普通郵便で送付され、登記地の表札不備や転送で届かないことがあります。社会保険の新規適用届などでは通知書のコピーに代えて公表サイトの画面印刷が提出書類として認められています。

2026年9月2日詳しく見る

トラブル解決

償却資産申告書で「該当資産なし」でも提出は必要？0件のときの備考欄の書き方とeLTAXの申告区分【2026年最新】

償却資産申告書は該当する償却資産が0件でも提出が必要です。茅ヶ崎市・那覇市の公式情報では、事業を営んでいても申告対象資産がない場合は備考欄の「該当資産なし」に○を付けて毎年1月31日（休日の場合は翌開庁日）までに資産所在地の市区町村へ提出すると案内されています。紙とeLTAXの申告区分（増減資産申告・全資産申告）の選び方や、増減なし・廃業との違い、提出先と期限を2026年9月2日確認の公式情報で整理しました。

2026年9月2日詳しく見る

トラブル解決

労働保険 年度更新 申告書が届かないときの確認｜2026年度は電子申請義務化で茶封筒のアクセスコードが必要【令和8年度】

2026年度（令和8年度）の労働保険年度更新で紙の申告書が届かない場合、資本金1億円超などの電子申請義務化対象では正常な変更です。代わりに定形郵便サイズの茶封筒で電子申請情報通知書（労働保険番号14桁・アクセスコード8桁）と納付書が届きます。厚生労働省（2026年9月1日確認）の公式情報に基づき、対象4類型、茶封筒の中身、アクセスコードでのe-Gov申請手順、紛失時の照会先、6月1日～7月10日の申告期間と納期限までを手順で整理します。

2026年9月1日詳しく見る

トラブル解決

育児休業等終了時報酬月額変更届を出し忘れたときは？「速やかに」の期限と遅れた場合の対処、産前産後休業終了時との違い【2026年最新】

育児休業等終了時報酬月額変更届の提出時期は「速やかに」で、遅れても受理されますが4か月目の標準報酬月額改定が遅れ高い保険料が続きます。1等級以上の変動と3か月の支払基礎日数17日以上の要件、事務センター・年金事務所・健保組合の提出先分岐、電子申請・郵送・窓口の方法、添付書類原則不要と委任状の例外、産前産後休業終了時届との違いを日本年金機構の公式情報で整理しました。2026年8月31日確認。

2026年8月31日詳しく見る

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労働保険 概算保険料の延納を7月10日過ぎたらどうなる？一括納付と14.6％延滞金の対処【2026年最新】

労働保険の概算保険料の延納（3回分割）は年度更新期間の6月1日〜7月10日に申告書と同時に申請します。7月10日を過ぎると当年度の延納は認められず全額を一括で納付し、法定納期の翌日から年率14.6％の延滞金や督促・職権確定の対象になります。40万円以上等の要件、10月1日以降成立は延納不可、提出先と速やかな対処を公式情報で整理しました。

2026年8月31日詳しく見る

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健康保険 被扶養者異動届を60日以上遡って出したときに差し戻されたら？添付書類と再提出手順【2026年最新】

健康保険の被扶養者異動届が受付日より60日以上遡ると、扶養の事実を確認できる書類の追加提出が必要で、不足すると年金事務所から差し戻されます。出生・婚姻等で戸籍があり個人番号を記載した場合の省略条件、続柄・収入・仕送りの基本添付、協会けんぽと組合健保の提出先分岐、電子申請のPDF／JPEG添付までを2026年7月13日更新の日本年金機構の公式情報で整理し、再提出のチェックリストを案内します。

2026年8月31日詳しく見る

トラブル解決

健康保険の被扶養者が年収130万円を超えたらいつから外れる？遡って削除される起算日と5日以内の異動届・国民年金1号への切替まで【2026年最新】

健康保険の被扶養者は年収130万円以上が見込まれる時点で扶養から外れ、削除日は収入超過の事実発生日に遡ります。原則130万円未満（60歳以上・障害者は180万円未満、19歳以上23歳未満は令和7年10月1日以降150万円未満）、同居なら被保険者収入の半分未満、別居なら仕送り額未満が要件です。事業主は被扶養者（異動）届を事実発生から5日以内に年金事務所へ提出し、60日以上遡る場合は追加書類が必要、配偶者は市区役所で14日以内に国民年金3号から1号へ切替え、国民健康保険への加入も必要です。一時的超過の事業主証明特例と2026年4月の労働契約ベース判定も含め手続きを整理しました。

2026年8月31日詳しく見る

トラブル解決

労働保険 年度更新申告書を書き間違えたときの訂正方法｜二重線と訂正印不要・領収済通知書は新用紙・提出後の訂正申告まで【2026年最新】

労働保険の年度更新申告書を提出前に書き間違えた場合は、領収済通知書の納付金額欄以外を二重線で訂正し訂正印不要で提出できます。領収済通知書は訂正不可で新用紙が必要です。提出後に誤りが判明したときは労働保険訂正申告理由書で訂正申告し、還付時は還付請求書を添えます。厚生労働省と愛知労働局の2026年8月31日確認の公式情報で手順を整理しました。

2026年8月31日詳しく見る

トラブル解決

健康保険・厚生年金 被保険者資格取得届でe-Gov外字エラー「指定可能な文字以外が指定されています」が出たときの直し方【2026年最新】

健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得届をe-Govで送信時に「指定可能な文字以外が指定されています」と表示されたときの対処を2026年8月31日時点の公式情報で整理。JIS第一・第二水準への置換、協会けんぽの添付メモ併用ルール、紙（年金事務所・事務センター）への切替、5日以内の提出期限まで手順で解説します。

2026年8月31日詳しく見る

トラブル解決

e-Govで雇用保険被保険者資格取得届が返戻されたときの確認手順｜理由の見方と再提出で直す方法【2026年最新】

e-Govで雇用保険被保険者資格取得届が返戻されたら、e-Govの「状況照会」で返戻コメントを確認し、原因を直して再提出します。外字や被保険者番号・フリガナの形式不備が主な原因で、管轄ハローワークの審査で返戻されます。2026年8月30日確認の厚生労働省・e-Gov・ハローワークの公式情報で手順を整理しました。

2026年8月30日詳しく見る